職責要求
崗位職責
1、負責公司數字化轉型戰略頂層設計規劃，總體架構設計的滾動制定，負責公司業務流程數字化、數據治理體系等關鍵數字化項目解決方案設計；
2、負責數字化架構演進管控工作，協助完成數字化架構演進項目進度、解決方案、關鍵問題跟進;
3、分析業務痛點，開展業務流程的優化，協同開展跨領域、跨系統流程打通，促進數據共享;
4、負責跨領域核心業務系統集成問題的分析及解決方案設計，指導項目團隊完成相關集成方案制定。
任職資格
1、本科以上學歷，5年以上工作經驗，計算機相關專業；
2、從事企業架構規劃工作3年以上，有大型企業集團的數字化轉型經驗，實操過大型企業集團數字化轉型頂層設計及項目落地，擔任項目負責人或技術總架構師；
3、精通企業數字化規劃，企業架構等規劃和實施方法；
4、對企業數字化場景具備敏銳的洞察力和業務理解能力，至少熟悉1個（供應鏈、制造業）行業數字化。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。
3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
7、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。